市场

在美国,相比其他地方的增长首先坐在消费,这有助于70%的GDP

因此,这个想法上升:增加工资收入以放大发动机

今年二月,奥巴马在他的国情咨文演讲中,已经近25%,同时主张在最低工资标准从7.25到$ 9(5.6至6.9欧元)增长,以及恢复其对通货膨胀的指数化

此后他两次回到指控

无数个弃权同时,更普遍提高,将提高购买力拖欠数年的工资为主题的经济辩论确立了自己

美国没有真正的全国最低工资标准

一组由联邦政府作为参考,但它是没有必要的授权状态

他们建立自己的最低工资标准,这往往比在像加利福尼亚,纽约和得克萨斯州的大国这一参考值

但政府也有很多例外,保持在一个较低的低水往往是当地最低工资标准,特别是在工业化程度较低的国家

由于没有与通货膨胀挂钩,这位“滑稽”的美国人自2009年中期以来一直没有动摇

商业协会等商会的数量,援引对通货膨胀的工资增长涉嫌有害影响,雇用和投资

他们甚至谈到公司,特别是中小企业,重新开火的风险

“牵”经济学家TIME自认,这些经验并不在减少不平等现象,违背了要求白宫增加了法定最低工资的一个因素通话

至于尖端迪恩·贝克,中心主任为经济政策的研究,一些团体已经推广更为慷慨的工资政策

“赶超”的时间到了反驳的诺贝尔经济学奖保罗·克鲁格曼,谁,在考虑通货膨胀,美国的最低工资现在是低于它在1960年“,而平均员工生产力翻了一番

“然后,在收入最低的员工中,女性占多数

但后者也非常忙于日常用品

“促进生产率和激励”员工最后,处理好员工更忠诚于公司的购买力有助于销量的提高增加,认为加薪的支持者

“相反挤的工资,这是从长远来看更有利可图,以鼓励员工的工作效率和积极性”,他的报酬是关键,最近好市多,沃尔玛的竞争对手的CEO克雷格·耶利内克说,超市里的超市

耶利内克先生,奥巴马经常举的例子,是赞成最低工资提高到$ 10.10的40%高于目前水平

事实上,美国11个州都提高了“最低工资标准” 1月1日,而无需等待总统的呼吁

许多人是由共和党人统治的,他们在众议院当选的议员对这项措施大多不感兴趣

纽约的民主党州长和他在新泽西州的共和党对手正准备这样做

经过多年在美国的工资中位数恶化的预测者乐观的陪同下,在危机期间,一个显著生产率增长的公司,一些薪水越来越多的迹象出现

2012年的最后一个季度,一年半后的第一时间,他们的平均年薪再次增加,一月和二月确认了这一趋势

在华尔街利润的激增 - 这有它的第六个记录高天周二 - 和乐观的预测 - 高盛,作为经济研究各种机构,上调了增长预测,2013 - 他们可以求情赞成“薪资调整”

“Costco公司是一个真正的趋势贝克先生说

但只要失业率仍然太高,这将是很难把雇主的压力,提高工资