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联合利华法国(拥有1,230名员工)打算在总部和销售部门取消87个管理职位和65个监督职位

联合会(CFE-CGC,CFDT,CFTC,CGT,FO)表示,这些职位将部分转移到荷兰

她强调,这是自2005年以来联合利华法国的第八个社会计划,该计划自那时起导致劳动力减半

“根据工会的说法,管理层计划将自愿离职计划作为保障就业计划(PSE)的一部分

“世界联合利华集团尚未公布了优异的成绩于2012年,由Exchange招呼(股值:+ 25%在一年内),”国米在一份声明中说道,“法国已经看到它其销售额在2012年增长了3.5%,并且正在引领欧洲国家联合利华的销售增长三年“

“这是当一切顺利的话,他们说,这必须改变一个成功的团队,还必须赚取更多”,所以仍然存在是为了满足股东的愿望,”评论吉恩-Jacques Le Priol(CFE-CGC)

“我们非常重视PES与联合利华的手段成正比,2012年联合利华的表现非常好,”中央代表说

联合利华正在参与另一项社会计划,即关于Gémenos(Bouches-du-Rhône)茶厂的计划,该计划是Unilver于2011年关闭的,当时雇用了182名员工

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